郑州设计行业教育行业解决进项票问题灵活用工适用场景分析

郑州设计行业教育行业解决进项票问题灵活用工适用场景分析，

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“灵活用工”的应用场景主要适用于以下两大类：

一、服务类：

1、直销行业、面销推广人员、各类APP地推人员、保险介绍人等等；

2、地产行业：碧桂园的凤凰通社会化营销平台，万科的分享家社会化营销平台；

3、互联网金融：个人为互金平台代理带来客户，个人获得报酬；

4、社交电商：云集、环球捕手等社交电商平台的店主。

二、营销类：

1、教育类：在线教育，例如VIPKID，培训机构，例如好大夫等等；

2、专业服务：法律类、设计类、留学类等等；

3、维修类：闪修侠、创修客、宅急修、极客修等等；

4、物流类：点我达、达达、58速运、饿了么等等；

5、知识分享：在行、分答、知乎、得到、十点读书、喜马拉雅等等；

6、出行类：滴滴、高德、哈罗、首汽约车、曹操专车、滴答打车等等。

“灵活用工”解决方案的原理是把⼯资薪⾦、劳务报酬等综合所得转化成经营所得，让个⼈与企业间的⽤⼯关系更加匹配。