河南省内【人力资源许可证】如何办理要求是什么

河南省内【人力资源许可证】如何办理要求是什么
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办理劳务派遣经营许可证条件如下：
1.需要200万的验资报告
2.场地要求**是商业用房或者办公用房，面积不低于120平米
3.5个人力资源师带有相关履历证明，**可以配合老师面谈，公司需要给这5个人交3个月的社保
4.房租租赁备案证
5.房产证复印件或者购房合同复印件
6.行业办公软件
7.制度上墙
8.公司营业执照正副本、公章（在办理营业执照您的注册***不能低于200万）
9.办理周期4个月左右
10、劳务派遣许可证有限期为3年

人力资源可证办理要求：

1、50平以上的实际办公地址

2、需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保

所以前期准备就是以上的两点：

1.实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围。

2.人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书。

以上准备充分，后期就可以申请人力资源许可证。
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

2、有10万元以上的注册***;

3、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;

4、法律、法规规定的其他条件。

其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

再次，哪些行业需要办理人力资源服务许可证

1、职业中介

2、猎头服务公司

3、网上招聘，收集和发布职业供求信息。

*后，办理人力资源服务许可证有哪些流程

1、受理:对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查:对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

崔大山心升警惕，对于这个年龄段的人来说，他们经历了太多，脑海中的“斗争思维”是永远抹不去的。蔡师傅的也放眼望向四周，最终在角落那辆四十年代的道奇卡车旁边，看到了李卫东的身影。“对，就是那小伙子，他告诉我，车熄火了再开回来。”蔡师傅指着李卫东道。“怎么是李卫东？”崔大山有些差异，原本刚要燃起了斗争之火，瞬间被剿灭。跟一个车间里的混子，斗哪门子去！“李卫东，给我过来！”崔大山大喊一声。