2022年郑州市管城区办理劳务派遣许可证标准(劳务派遣年审)
胡139 3826 7 115
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办理劳务派遣许可证要求:
1、 120平以上商业办公场地,需要实地验收,郑州需要出具房屋租赁备案证
2、 注册***不**200万,出具验资报告
3、5个人力资源师,并交社保
人力资源许可证办理要求:
1、注册***不**50万,出具验资报告
2、 60平以上商业办公用房
3、 3个人力资源师,并交社保
注意:如做国内劳务派遣,人才输出,按照以**程办理,不需要交保证金
做出境劳务派遣,需要根据不同国家备案,交30-200万保证金
劳务派遣市场占比重比较大的形式是外包或者叫“项目型”派遣。劳务派遣公司派遣劳动者去的工作岗位一般是临时性的,辅助性的,替代性的。劳务者和劳务派遣机构签订劳务合同,派遣机构把劳动者派遣到其他单位从事工作。派遣机构给劳动者的发放工资,交社保等,劳务工工作岗位福利由派遣机构提供。劳务派遣机构的运作模式实质上是服务于用人单位和劳务工的,可以说扮演的是牵线搭桥的角色。
办理劳务派遣经营许可证,申请开展劳务派遣业务需要满足各方面的条件,像注册***,场地,设备设施,各项管理制度的建立等等。值的提醒的注册***要求在200**民币以上,向人力资源和社会保障局提交申请材料中需要出具验资报告或者说财务审计报告,评估考核申请单位的经济状况。
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【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。
经营范围(参考):专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。 领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。(由于注***不同,因此申请人可根据申请***进行项目调整。)
劳务派遣经营许可证年检说明
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
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