河南灵活用工适用场景核定征收税收奖励扶持税收优惠政策,
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在传统的用工场景中,企业与个人之间为雇佣关系,企业与员工签署劳动合同并为员工缴纳社保及个税等,暴露的问题主要为:
1、社保、招聘成本高。
2、自然人身份下的劳动关系纠纷频繁。
3、现有操作方式不合规,派遣劳务外包等,劳动关系依然存在,且成本无法减少!
灵活用工模式优势为:
1、将传统雇佣关系变为合作关系,合理解除了劳动关系风险。
2、工资支出变为费用成本,可作为减少企业税收压力!
3、个人收入享受国家税收优惠政策。
4、在线办理。
灵活用工模式与传统用工模式对比,为企业至少降低30%的人力成本!
流程
一、项目启动--在平台签订平台外包合同,创建业务,创建项目及团队。
二、组织转化--引导员工操作,完成个体户转化。
三、***流转--核对结账单、业务清单,充值到企业账户。
四、佣金结算--系统一键发放酬劳到钱包随时自主提现。
五、开票--开具增值税专票寄送至企业。
不仅解决小规模企业***下发无票问题,个人有完税证明企业个人税务合规!还可以降低企业税***本!
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